Organizzazione aziendale: Fedespedi assiste un’Azienda associata nella stipula del primo contratto di espansione del settore delle spedizioni

 

 

 

L’organizzazione aziendale e la gestione dei cambiamenti nella struttura d’impresa sono aspetti sempre più imprescindibili per garantire alle aziende sviluppo e competitività. Per questo, siamo lieti di annunciare che l’Ufficio Sindacale di Fedespedi ha assistito un’Azienda associata nella procedura governativa finalizzata alla stipula del “Contratto di espansione”, il primo siglato dal nostro sistema associativo grazie al lavoro congiunto dell’Azienda, del Ministero del Lavoro e delle OO.SS. Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti.  Si tratta di strumento normativo innovativo e importante, volto alla gestione dei cambiamenti organizzativi aziendali, che prevede una procedura di consultazione sindacale e la definizione di un accordo dinanzi al Ministero del Lavoro delle Politiche Social. Scopo del “Contratto di espansione” è incentivare il ricambio generazionale nelle aziende e il rafforzamento delle competenze del personale dell’impresa grazie a uno scivolo pensionistico (destinato ai lavoratori che si trovano a non più di 5 anni dall’orizzonte della pensione), un piano di formazione delle competenze professionali dei dipendenti e un programma di assunzioni per agevolare il turn-over di competenze.